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Dirección de Bienestar - Acompañamiento Integral

El Área de Acompañamiento Integral brinda apoyo a la comunidad universitaria durante su tránsito por la institución, promoviendo el desarrollo personal, el sentido de pertenencia y la construcción de relaciones humanas incluyentes a través de un equipo interdisciplinario.

PROGRAMAS

  • Programa de Acompañamiento en la vida universitaria: El Programa de Acompañamiento para la Vida Universitaria fortalece la permanencia estudiantil, la autonomía y la toma de decisiones responsables mediante el trabajo articulado de la comunidad universitaria.
  • Solicitud de alertas tempranas: Desde el programa de Acompañamiento Integral, se gestionan las alertas tempranas para las salidas académicas de los y las estudiantes. Para mayor información puede acercarse a la oficina de bienestar.
  • Inducción y preparación para el cambio:
  • Programa de Inducción: facilita la integración de estudiantes y funcionarios a la vida universitaria mediante actividades formativas, informativas y de acompañamiento que promueven el conocimiento de la institución y el fortalecimiento del sentido de pertenencia.

A través de estrategias como los talleres de integración, formación de monitores, feria de servicios y jornadas de reinducción, el programa brinda herramientas que favorecen la adaptación a la dinámica universitaria, el desarrollo de habilidades personales y académicas, y el acceso a los servicios institucionales disponibles para la comunidad universitaria.

  • Programa Preparación para el Cambio: A través de talleres especializados, procesos de fortalecimiento de competencias, el programa brinda herramientas para el inicio de las prácticas en clínicas, el buen trato y el trato humanizado al paciente. Estas acciones contribuyen al desarrollo de habilidades clave para el desempeño profesional y favorecen una transición informada y exitosa hacia los diferentes escenarios del ejercicio profesional. Finalmente, orienta a estudiantes de últimos semestres en su transición hacia la vida profesional y el mercado laboral, mediante estrategias formativas que fortalezcan sus competencias personales y profesionales.
  • Programa de Inclusión y desarrollo del potencial humano: promueve el bienestar integral de la comunidad universitaria mediante acciones, campañas y estrategias orientadas al reconocimiento y la valoración de la diversidad humana y cultural. A través de iniciativas que fomentan la convivencia, la participación y la construcción de comunidad, el programa impulsa el reconocimiento e inclusión de la diversidad étnico-racial, la promoción de la perspectiva de género, la inclusión de personas en situación de discapacidad y el fortalecimiento de la identidad institucional y el ideario ético. Estas acciones contribuyen a la consolidación de un entorno universitario más inclusivo, respetuoso y comprometido con el desarrollo integral de sus integrantes.
  • Programa Gestión de proyectos: apoya y coordina iniciativas extracurriculares lideradas por estudiantes de pregrado y posgrado en áreas como las ciencias, las artes, la cultura y el desarrollo social. A través de asesoría, acompañamiento y apoyo logístico y económico, el programa fortalece la formulación y ejecución de proyectos que promueven el desarrollo de competencias sociales, humanas y comunitarias complementarias a la formación académica. Estas iniciativas se desarrollan mediante grupos y proyectos estudiantiles de trabajo, orientados a la contribución académica, la expresión artística y cultural, el desarrollo humano y comunitario, las publicaciones y el aprovechamiento formativo del tiempo libre. (botón que dirija a micrositio PGP)
  • Prevención y atención de Violencias Basadas en Género y Violencias Sexuales: Desde la Dirección de Bienestar de la Facultad de Medicina se brinda orientación y acompañamiento a personas que han sido víctimas o tienen conocimiento de Violencias Basadas en Género (VBG) o Violencias Sexuales (VS), facilitando la activación de la ruta de atención institucional. Asimismo, se desarrollan estrategias pedagógicas y acciones de sensibilización orientadas a prevenir estas violencias, transformar estereotipos de género y promover la difusión del Protocolo de Prevención y Atención de VBG y VS de la Universidad Nacional de Colombia (Acuerdo 016 de 2026 del CSU). Si quieres conocer más, puedes consultar el Violentómetro

SERVICIOS: